Come decidiamo di reagire alle situazioni che viviamo dà un significato diverso al nostro tempo, decisione e condizione vitale sono due fattori chiave Quante volte permettiamo al tempo di impadronirsi delle nostre vite, al punto da sentirci spossessati e totalmente dipendenti da una forza impersonale estranea a noi. Offerte da mandare, viaggi da programmare, mail […]
Perchè le aziende del vino ricorrono meno alle società di recruiting rispetto alle imprese degli altri settori? – Quarta puntata Success fee. Questa sembrerebbe essere la parola magica, in grado di far svanire tutte le obiezioni dei clienti di fronte all’offerta economica per l’attività di head hunting. Cosa significa? Semplice: “voi intanto lavorate, se poi […]
La motivazione è necessaria in ogni ambito che si confronti con l’imprevidibilità e il cambiamento. In molti ci avete risposto alla domanda su quali siano le soft skills (che a noi piace chiamare abilità invisibili) più necessarie per lavorare nel mondo del vino. Ovviamente in base ai ruoli aziendali abbiamo ricevuto risposte diverse, infatti servono abilità diverse […]
Perchè le aziende del vino ricorrono meno alle società di recruiting rispetto alle imprese degli altri settori? Non è la prima obiezione che ci viene posta, ma è anch’essa molto frequente. Alle aziende non piace concedere esclusive, si sa. Nel caso specifico della selezione del personale, la teoria di fondo è che incaricando più società […]
Appello a tutto il mondo del vino: quando una buona lettura fa bene alla propria conoscenza ma anche agli altri Ci va di iniziare con una frase di E. Roosevelt “La lettura di libri dovrebbe essere un viaggio continuo di esplorazione, avventura ed entusiasmo. L’abitudine a leggere è un antidoto contro la solitudine, una finestra affacciata sulla […]
Perchè le aziende del vino ricorrono meno alle società di recruiting rispetto alle imprese degli altri settori? Sembrerebbe la cosa più logica: chi ha fondato o gestisce l’impresa, è la persona più adatta a valutare e scegliere i suoi collaboratori. In teoria, forse, è così. Ma la nostra lunga militanza a fianco delle aziende del […]
AZIENDA Il nostro cliente è uno dei più autorevoli gruppi vitivinicoli italiani: al suo interno aziende importanti di vari territori del panorama nazionale, con Headquarters in Veneto occidentale. Il posizionamento dei prodotti è sicuramente ultrapremium per il Brand principale e la distribuzione è worldwide con focus su canale Horeca. POSIZIONE Ricerchiamo il Marketing manager […]
WinePeople solidale con il mondo del vino: tutti i corsi on line a 99 euro L’intero nostro Paese, e non solo, sta affrontando una grande sfida, siamo tutti chiamati a confrontarci con mille pensieri, le idee si intrecciano e ad esse si unisce la vista di una realtà poco rassicurante. In questo momento siamo convinti […]
Due giornate dedicate ad una figura sempre più strategica per l’export del vino, in dettaglio programma e modulo di iscrizione Lo diciamo tante volte, in modo quasi ripetitivo, rischiando di apparire pedanti, ma il mondo del vino è cambiato e sta cambiando molto rapidamente, bisogna saper anticipare i tempi, sapersi rinnovare, essere altamente preparati non […]
Perchè le aziende del vino ricorrono meno alle società di recruiting rispetto alle imprese degli altri settori? – Prima puntata. Non tutti lo ammettono esplicitamente, ma noi sappiamo che il costo è il principale tabù da superare per poter creare una partneship tra una società di head hunting specializzata e un’azienda del vino, nella ricerca […]